Festiwal Lakierniczy 2025 to wydarzenie, które po 100 latach istnienia firmy SAMES Polska, stawia na konkretne rozwiązania dla branży lakierniczej i meblarskiej. W wywiadzie Dorota Pawłyszyn, prezes SAMES Polska, opowiada o programie, wyzwaniach, które będą podejmowane, oraz o innowacyjnych technologiach, które pomogą firmom zwiększyć efektywność i obniżyć koszty. Zapraszamy do lektury wywiadu, aby poznać szczegóły tego wyjątkowego wydarzenia!
Gazeta Przemysłu Drzewnego: Pani Prezes, zanim przejdziemy do szczegółów programu – proszę powiedzieć: do kogo kierujecie to wydarzenie i kto wspiera Festiwal Lakierniczy?
Dorota Pawłyszyn: Festiwal Lakierniczy kierujemy przede wszystkim do firm, które prowadzą procesy lakiernicze – między innymi z sektora meblarskiego i producentów mebli. Zarówno SAMES, jak i nasi Partnerzy, przygotowali szereg konkretnych case studies oraz rozwiązań opartych na rzeczywistych wdrożeniach. Dostrzegamy, jak bardzo sektor meblarski potrzebuje dziś efektywnych, oszczędnych i powtarzalnych procesów – i właśnie o tym będziemy mówić. Nasze wydarzenie adresujemy do właścicieli firm, dyrektorów produkcji, kierowników lakierni, szefów utrzymania ruchu – do wszystkich, którzy na co dzień stają przed wyzwaniami związanymi z kosztami, brakami kadrowymi, wymaganiami jakościowymi i presją terminową. Naszą konferencję współtworzymy z naszymi Partnerami: Aabo-Ideal, Optimum Points, PPG, Sherwin-Williams, AkzoNobel, HangOn, Haug Chemie, Kluthe, Euroimpianti i FarCo. To liderzy technologiczni, którzy – podobnie jak my – chcą mówić nie o sobie, ale o tym, co działa. Wspólnie zapraszamy do dyskusji, wymiany wiedzy i wspólnego szukania praktycznych rozwiązań. Nie będzie tu stoisk, wystaw czy pokazów – będzie rozmowa, konkret i doświadczenie zebrane przez lata współpracy z przemysłem.
GPD: Czego mogą się spodziewać uczestnicy wydarzenia?
D.P.: To będzie dzień wypełniony praktyką i realnymi przykładami. Chcemy, by uczestnicy opuścili Festiwal z konkretnymi rozwiązaniami, które mogą natychmiast wdrożyć – by obniżyć koszty, zwiększyć jakość i skuteczniej zarządzać zespołami. Równie ważne jest dla nas podejście do rzeczywistych problemów. Nie będziemy mówić o technologii „w ogóle” – tylko o codziennych wyzwaniach, z którymi mierzą się firmy produkcyjne. Festiwal Lakierniczy to połączenie konferencji, sesji case studies, paneli dyskusyjnych oraz wieczornej gali – z naciskiem na wartość merytoryczną, dynamikę i inspirację.
GPD: Jakie konkretne tematy znajdą się w programie?
D.P.: Skupiamy się na najważniejszych wyzwaniach, które słyszymy od naszych klientów i partnerów. To m.in. zbyt wysoki poziom reklamacji i sposoby na ich ograniczenie, brak motywacji i kwalifikacji wśród pracowników – zwłaszcza lakierników, przestoje w produkcji, wysokie koszty serwisowania urządzeń, konieczność raportowania ESG, potrzeba automatyzacji i zwiększania efektywności. Nie zabraknie też tematów związanych z niepewną sytuacją makroekonomiczną – w Niemczech, USA czy na Ukrainie – które bezpośrednio wpływają na branżę. Wiele firm mówi wprost: „Mamy dobre produkty, ale nie wiemy, jak zwiększyć rentowność, gdzie szukać przewagi i w co inwestować”. I to właśnie będą główne tematy Festiwalu. Zależy nam, aby każdy uczestnik po wydarzeniu mógł powiedzieć: „Dostałem konkretne, sprawdzone pomysły na rozwiązanie moich problemów. Partnerzy i SAMES rozumieją moje potrzeby – i mają lepsze pomysły niż konkurencja”.
GPD: Co wyróżnia Festiwal Lakierniczy na tle innych wydarzeń branżowych?
D.P.: Brak lania wody – maksimum konkretu. Zamiast ogólnikowych prezentacji handlowych, pokażemy działania, które rzeczywiście przyniosły efekty. Jeden z naszych klientów z branży motoryzacyjnej obniżył koszty o 20 proc. dzięki zmianie systemu natrysku. Producent mebli zredukował reklamacje o 30 proc., inwestując w bardziej powtarzalny proces lakierowania. Tego typu historie będą fundamentem programu – bo pokazują, że zmiana jest możliwa, opłacalna i mierzalna. Festiwal Lakierniczy to nie klasyczna konferencja – to wydarzenie, które daje konkretne odpowiedzi i inspiruje do działania.
GPD: W programie znajdą się też tematy strategiczne. Skąd taka decyzja?
D.P.: Bo sama technologia dziś nie wystarcza. Wiele firm – szczególnie z branży meblarskiej – ma dobry park maszynowy, kompetentne zespoły, dobre produkty. A mimo to – rozwijają się wolniej niż by chciały. Dlaczego? Bo brakuje strategii – decyzji, w co zainwestować, jak budować przewagę, co wybrać spośród setek opcji. Dlatego zaprosiliśmy Grzegorza Barszcza – eksperta doświadczonego w zarządzaniu firmą produkcyjną, który pracuje z firmami przemysłowymi nad wdrażaniem strategii wzrostu. Jego sesja będzie odpowiedzią na pytania: kiedy i jak myśleć o przewagach, jak podejmować trafne decyzje inwestycyjne i jak nie zgubić się w bieżączce operacyjnej.
GPD: A co z nowoczesnymi technologiami? Co zaprezentuje SAMES?
D.P.: Naszym celem nie jest pokazywanie nowinek, ale rozwiązywanie realnych problemów. Pokażemy, jak działa Cyclomix® Evo – system, który dzięki precyzyjnemu dozowaniu (+/-1 proc.) pozwala odzyskać nawet 70 proc. farby, ogranicza przestoje, redukuje emisję LZO i odpowiada na wymagania ESG. To przykład tego, jak odpowiedzialność środowiskowa może iść w parze z oszczędnościami. Z kolei pompa Flowmax® pracuje nawet 10 mln cykli bez smarowania, jest całkowicie szczelna, odporna na chemię i nie wymaga konserwacji. Nie chodzi o to, by się nią chwalić – chodzi o to, że działa. I że firmy, które ją wdrożyły, mają mniej przestojów, mniej nerwów i lepszą ciągłość produkcji. A to przekłada się na realne oszczędności.
GPD: W agendzie pojawiły się też tematy związane z zespołami. Dlaczego?
D.P.: Bo żadna technologia nie działa sama. Jeden z klientów powiedział mi kiedyś: „Mamy dobre maszyny i farby, a i tak nie wychodzi – bo nie mamy ludzi”. I nie chodzi tylko o rekrutację. To kwestia motywacji, zaufania, sensu pracy. Dlatego zaprosiliśmy Rafała Żaka – trenera, który potrafi mówić o trudnych rzeczach w lekki sposób. Jego wystąpienie będzie o zespołach, frustracjach, przywództwie – i o tym, co naprawdę działa. Wierzymy, że przyszłość lakiernictwa zależy nie tylko od jakości powłok, ale też od jakości relacji w zespole.
GPD: Networking jest często równie ważny, co sama wiedza. Czy przewidujecie przestrzeń do nawiązywania kontaktów?
D.P.: Zdecydowanie. Festiwal to również przestrzeń do rozmów, spotkań i budowania relacji biznesowych. Uczestnicy będą mogli nawiązywać kontakty spontanicznie, ale także dzięki dedykowanej dla naszego wydarzenia aplikacji networkingowej. Pozwoli ona zobaczyć, kto uczestniczy w wydarzeniu, zaplanować rozmowy, wymienić kontakty czy dodać wybrane osoby do biznesowych znajomych. Chcemy, aby Festiwal był miejscem, gdzie zdobywa się nie tylko wiedzę, ale też wartościowe relacje, które zaowocują po wydarzeniu.
A wieczorem – Gala 100-lecia.
GPD: Co planujecie?
D.P.: Gala odbędzie się w niezwykłym miejscu – Cukrowni Żnin – i będzie miała francuski klimat, nawiązujący do naszych korzeni. To będzie wieczór celebracji, podziękowań i budowania biznesowych relacji. Będziemy świętować nie tylko 100 lat istnienia SAMES, ale przede wszystkim wieloletnie relacje biznesowe z firmami, które są z nami od lat i wspólnie tworzą z nami nową jakość w przemyśle oraz w branży lakierniczej. To będzie wieczór pełen emocji i inspiracji.
GPD: A co powiedziałaby Pani komuś, kto jeszcze się waha, czy warto wziąć udział?
D.P.: Powiedziałabym: to nie będzie kolejna konferencja, na której każdy mówi o sobie. To będzie spotkanie o Twoich problemach – i o rozwiązaniach, które możesz wdrożyć od razu. Przyjedź, jeśli szukasz sprawdzonych przykładów, oszczędności, większej wydajności i inspiracji, jak działać lepiej. Nie obiecujemy cudów. Obiecujemy konkrety. Serdecznie zapraszam w imieniu całego zespołu SAMES Polska i naszych Partnerów. Do zobaczenia 20 maja w Żninie!
| UWAGA Dla czytelników „Gazety Przemysłu Drzewnego”, oficjalnego patrona wydarzenia, przygotowaliśmy specjalną ofertę – rabat na wejściówki GOLD i SILVER. Wystarczy podczas rejestracji na stronie www.festiwal-lakierniczy.pl wpisać kod: 100SamesGPD. Pierwsze 5 osób, które wybierze pakiet GOLD, otrzyma 20 proc. zniżki, a 10 osób, które wybierze pakiet Silver – 10 proc. zniżki. Liczy się kolejność zgłoszeń. |
~artykuł sponsorowany
