Zrównoważony rozwój zaczyna się od małych rzeczy – i rozwija się z każdym dobrym uczynkiem. W tym roku pracownicy trzech siostrzanych spółek: Leitz, Boehlerit i Bilz, po raz kolejny wprowadzili tę zasadę w życie w ramach Akcji WeCare. To, co miało swój początek w 2022 roku jako inicjatywa całej Grupy, mająca na celu łączenie istniejących lokalnych projektów zrównoważonego rozwoju, z czasem stało się tradycją. Dziś WeCare to odpowiedzialne działania w ramach w globalnej sieci, która łączy, inspiruje i motywuje ludzi do zaangażowania ponad granicami.
Tegoroczna, czwarta już akcja po raz kolejny upłynęła pod znakiem odpowiedzialności, solidarności i pionierskiego ducha – napędzanego imponującym zaangażowaniem pracowników. Liczne projekty odzwierciedlają zaangażowanie Grupy Brucklacher w aktywne przyjmowanie odpowiedzialności społecznej i przekładanie zrównoważonego rozwoju na konkretne działania.
W Polsce 70 pracowników Leitz posadziło 3100 drzew na terenach Nadleśnictwa Turawa, a kilka osób oddało krew – to dowód na to, że lokalne inicjatywy mogą realnie wspierać środowisko i ratować życie.
WeCare od dawna jest czymś więcej niż inicjatywą: to wyraz wspólnej tożsamości, głęboko zakorzenionej w kulturze korporacyjnej wszystkich trzech firm. Niezależnie od tego, czy chodzi o ochronę zasobów, świadomość ekologiczną, czy zaangażowanie społeczne – kreatywne i skuteczne projekty zostały po raz kolejny wdrożone na całym świecie, wnosząc długofalowy wkład w społeczeństwo i środowisko. Zaangażowanie to obejmuje zarówno kampanie o zasięgu regionalnym, jak i międzynarodową współpracę z organizacjami non-profit
Rekordowa frekwencja w akcji WeCare 2025
Dzięki 154 projektom zrealizowanym w 33 krajach tegoroczna akcja WeCare osiągnęła nowy wymiar. W inicjatywie wzięło udział 2230 pracowników-ochotników, którzy łącznie przepracowali ponad 3420 godzin, angażując się w różnorodne działania – od regionalnych projektów ochrony środowiska po kampanie pomocy społecznej.
Rezultaty akcji były imponujące. Zebrano ponad dwie tony darowizn rzeczowych, oddano 109 litrów krwi, posadzono 4900 drzew i stworzono 621 metrów kwadratowych terenów zielonych. W obszarze ochrony klimatu udało się zaoszczędzić około 1,7 tony CO₂ dzięki świadomej mobilności i diecie wegetariańskiej. Dodatkowo w ramach oczyszczania przyrody i cieków wodnych usunięto 1,7 tony odpadów.
Darowizny finansowe w łącznej wysokości 77 000 euro były wyrazem solidarności i chęci niesienia pomocy.
Akcjonariusze i zarząd trzech spółek doceniają wyjątkowe zaangażowanie pracowników na całym świecie.
– W 2025 roku WeCare po raz kolejny pokazało, co można osiągnąć, gdy wiele osób działa razem. Kreatywność i różnorodność projektów wyraźnie pokazują, jak głęboko zakorzenione są zrównoważony rozwój i poczucie wspólnoty w naszej kulturze korporacyjnej. To zaangażowanie napawa mnie ogromną wdzięcznością i dumą – podkreśla dr Cornelia Brucklacher, Przewodnicząca Rady Nadzorczej i właścicielka.
WeCare to dowód na to, że wiele drobnych działań może przynieść ogromny efekt. Zaangażowanie naszych pracowników jasno pokazuje, że zrównoważone działania to nie tylko slogan, lecz realne inicjatywy i troska o budowanie przyszłości oraz świata, w którym warto żyć – dziś i jutro.
~kafal
